招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
人事1、负责年度预算的编列和控制2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、月度考勤管理；薪资、社保和公积金的计发和缴纳；4、个税计算和缴纳；5、人才盘点和人才梯队建设，做好人力激励；6、公司企业文化的传导。
行政1、办公室日常管理；2、日常办公用品、节日礼品采购和发放；3、日常会议和员工活动的组织和协调；4、负责员工福利补贴的计算和报销；5、负责公司资产盘点和日常管控；6、外部关系的协调。
任职要求：1、本科以上学历，精通人力资源各模块；2、5年以上人事行政工作经验，建筑装饰、房地产行业工作经验优先；4、熟悉国家劳动法规及地方劳动法规、政策；5、具备良好的抗压和协调能力，具有较好的组织和解决问题的能力；6、很好的亲和力，积极主动、工作细致、严谨，具有服务意识与创新意识、团队意识及保密意识强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
