招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理2级或以上、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历 （有ISO工作及演讲经验者优先）；2、年龄25-35之间，形象好；工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。联系方式：0757-26608766邮箱：1970264932@qq.com
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
