招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.负责制定工程管理程序和施工监理的工作标准;2.拟定施工进度,质量监督计划;3.团队建设与指导:对工程技术人员进行专业技术指导培训和考核。
能力要求:1.熟悉房地产及工程管理专业知识;2.精通工程项目管理、成本管理的知识技能;3.有一定的大局观,较强的统筹管理、沟通能力、项目计划和团队管理能力。
此岗位培训发展方向为工程管理部部门第一责任人方向。(部门正职)
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