招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、在总经理领导下,负责公司物业管理方面工作,完成公司下达的目标任务。2、负责制定、完善和落实、执行公司物业管理方面的管理制度、工作程序、工作流程、工作标准。3、负责制定和落实公司物业管理方面的管理目标、预算和年度工作计划,做好物业管理方面收支管理。4、协助总经理与外部相关部门和单位建立良好的工作关系。5、负责指导、监督和协调各项目的日常物业管理工作。6、负责分析各项目的经营、管理情况,审核各项目物业管理方面相关优化方案,确保目标和计划完成。7、负责物业管理业务的拓展工作,完成创收目标。8、负责对直接下属工作业绩考核,制定员工奖惩方案报总经理审核。9、定期向总经理汇报物业管理方面工作情况,建立健全物业管理方面工作档案。10、当总经理外出时,受总经理委托,代理行使总经理职权。11、完成总经理交办的工作任务。任职要求:1、具有较高的政治素质,强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任。2、熟悉现代物业管理模式;有较强的战略思维能力、分析与决策能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,具有开拓创新与驱动变革的能力和意识。3、具有履行岗位职责所必需的专业判断力,熟悉国家宏观经济政策及相关行业法律法规,熟悉国内外行业及市场情况。4、具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。6、大专及以上学历,年龄50周岁及以下。7、履历要求:同行业或同等职位三年以上工作经验。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。