招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
3.1主要职责1)执行和改进成本核算方法,协助完善成本核算业务流程。2)按照会计制度及时填制会计凭证,记好收入、支出费用的明细账,月底正确编制公司成本费用盈亏表。 3)统计、核对和分析来自各部门的相关成本数据,并进行成本核算。4)编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本的控制措施和建议,以确保公司成本管理目标的实现。5)定期考核各部门成本计划定额的执行情况,分析成本升降的原因,并结合实际调查研究提出改进意见和措施。 6)掌握成本动态,进行成本分析并编制报告,针对存在问题给出处理意见,为公司决策提供依据。3.2基本职责1)协助建立、健全部门相关工作制度与流程,并严格执行;2)根据部门统一安排,承担相关专业能力建设的工作,参与部门创新课题的研发与学习;3)完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作;4)积极参与总部、项目公司和本部门组织的培训,并通过相关考核;4.1学历及专业背景要求财务管理、会计等相关专业大学本科及以上学历。4.2经验要求3年以上大型会计管理工作经验,有房地产企业相关工作经验可优先考虑。4.3其他工作技能要求1)业务技能及专业知识:熟悉房地产财务管理,成本管理,会计核算流程;熟悉房地产行业财务政策。2)能力要求:较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;良好的团队管理能力,良好的沟通、协调、组织与开拓能力。语言及计算机要求:熟练掌握Office办公软件、财务软件。
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