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行政人力主管

8000-10000
广东-广州 | 不限经验 | 大专学历
90 94
2019-03-26 更新 被浏览:
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经理
地址:华南理工大学国家大学科技园金华园区C座620
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 行政管理方面:1、 协助上级制定并完善各项行政管理流程及制度,并组织实施;2、负责起草各管理制度、文件、报告、通知、请示、计划、决定、工作联系函等各种文字材料,负责组织筹备会议及会议纪要的撰写;3、负责公司办公区域、办公秩序、安全监督管理,保证公司水电、网络通信等正常运作;4、负责车辆管理,包括年检及相关证件的办理,监督车辆的日常维护、保养、维修工作,有效合理地安排员工公务用车,统筹协调车辆调配,提高工作效率。5、负责公司办公用品及非易耗品等固定资产的采购、维护、登记、贴标、领用、维修、销毁、盘点等工作,建立固定资产台账。6、负责重要接待活动组织安排及会务会议协调安排。人力资源管理方面:1、协助上级制定并完善各项人力管理流程及制度,并组织实施;2、 根据公司实际业务发展需求及各部门的用人需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;3、 协助部门经理做好组织架构设计、部门及岗位职责编制等工作;4、 协助部门经理做好绩效考核实施工作5、 按时完成领导交办的其他工作。任职要求:1.全日制本科及以上,人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业。2.5年以上相关工作经验,2年以上规划设计或地产类行政人力管理经验。3、熟悉国家法律法规,对各项劳动法规政策及办理程序熟悉,具有丰富的实操经验。4、有很强的计划性、条理性,组织能力、写作能力,应变能力;良好的沟通协调能力、表达能力、创新能力、观察能力、人际理解及影响力;以及高尚的职业道德。5.熟悉行政人力管理流程及制度。熟悉Office办公软件(word、excel、powerpoint)及OA系统,擅于沟通表达,有较好的综合协调能力。6.责任心强,为人正直,积极进取,有较强的抗压能力和团队合作精神。7.形象气质佳,思路清晰,表达能力强,热爱行政人力工作。8、文字功底好、有过大型策划活动、企宣经验者优先考虑。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 建筑/房地产/物业管理
  • 10-50人
一、 校企联创
广州方略建筑规划设计有限公司(以下简称 方略设计 )创始于2005年,是以华南理工大学为依托,立足华南、面向全国村镇可持续发展的研究和实践公司,现有正式员工、研究助理、实习生共约100人,核心技术人员来自华南理工大学、香港中文大学、中山大学、华南农业大学、以及国内其他高校毕业研究生和本科生等,并长期聘任华南理工大学建筑学院和建筑设计研究院的多名学者专家担纲技术顾问,办公面积约1500平方米。
同时,方略设计也是华南理工大学广东省村镇可持续发展研究中心的日常业务经营实体,该中心成立于2014年,是由华南理工大学与广东省住房和城乡建设厅共建、隶属于华南理工大学的校级研究机构,中心依托华南理工大学,以建筑学院为技术支撑,由学院院长孙一民教授担纲主任,叶红教授为常务执行主任、全面主持中心工作。 中心 方略 的校企联创模式,实现了高校科研师资力量和企业化管理机制的有机融合,真正实现了村镇领域 产、学、研、用 的一体化融合。
二、 十载耕耘
创办十余载,方略设计和研究中心持续致力于村镇可持续发展的研究和实践,十余年深耕广东和西南地区村镇,参与了省市级数十项科研课题和政策制度研究,完成了包括县域乡村建设规划、美丽乡村群规划、村庄规划在内的各种法定和非法定规划数百项,累计开展了100余个镇规划和近30个特色小(城)镇的策划和规划设计,编制了400余个村庄规划,涵盖美丽乡村、历史文化名村、灾后重建村、人居环境整治村等不同乡村类型,并多次获得***及省级优秀规划设计奖,其中:《增城市派潭镇建设 岭南新人居实践区 规划》、《广州村庄地区综合发展规划》分别获2013、2015年度全国优秀城乡规划设计一等奖;统筹完成规划设计及建设的增城市西南村被评为***旧村整治示范村;受广东省住房和城乡建设厅及各地市委托,主持编制《广东省村镇规划建设管理条例》立法研究、《广东省村庄规划编制指引》、《广州市特色小镇评价体系研究》、《广州市特色小镇建设指引》等重要课题项目;受国家住房和城乡建设部委托,主持广东地区 县域乡村建设规划 及 镇规划 试点研究;并持续与哈佛大学及加州大学伯克利分校开展关于乡村规划的联合教学和联合研究。
三、 公司区位
公司位于华南理工大学五山校区正门(国家大学科技园金华园区),近地铁站(3号线五山站)、公交站(华工站、华工大总站)。
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