招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责人力资源6大模块工作；
2、负责人才梯队建设管理工作；
3、负责人力资源建章立制规范化管理工作；
4、负责人力资源项目改善成本控制的工作；
5、负责人力资源预算计划控制实施的工作；
6、积极完成领导及上司交办的临时工作。工作经历：1、大型制造业（如美的）5年以上HR行业经验，同等岗位2年以上工作经验；
2、统招本科以上，人力资源管理专业优先录用；
3、27-35岁，优先录用。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
