招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、协助董事长全面管理和稳健运营企业,参与公司重大决策，具有较好的企划能力。2、对企业产品营销及开发创新具有独到见解,能组织开展相关项目活动，实现公司销售目标。 3、对团队建设、内部培训、人力资源管理（包括人才梯队）、企业文化、战路规划等工作能有效统笔并落地实施。4、尊重公司文化,严守公司机密,注重结果导向,关注过程逻辑,品行端正、执行力强.5、组织开展市场调研,提供行业发展信息,为董事长制定营销战略提供央策支持。6、负责公司内部管理、各项制度的建立和执行,员工的培训、考核和团队建设; 7、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作，合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证 企业年度目标的实现。8、在企业文化、组织创新,人才开发,业务拓展对外合作等企业发展的关键领域实施战略管理。任职资格：1、年龄26岁—32岁之间，工商管理专业本科以上学历；有相关工作经验者优先考虑。2、具有2年以上工作经验。3、具有较好的管理、执行能力、协调、沟通能力、果断和决策能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
