到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、组织召开接管验收专题会议,明确分工;2、负责与地产销售部交接客户资料、各类钥匙;3、收取入住费用,签订有关协议;4、组织办理装修手续工作,安排专人办理装修手续,收取装修费用,组织装修验收并办理退还押金手续;5、制订月度、年度各种费用的收费计划;6、及时催缴各种欠交费用,保证收费率;7、负责安排日常客户接待、回访工作,并做好检查、指导工作;8、执行公司业务操作规程并及时监督;9、人事行政类相关工作。任职资格1、大专及以上学历,熟练掌握WORD、EXCEL、PPT办公软件及相关软件;2、五年以上物业工作经验,有全局观和前瞻性;对现代物业管理模式有系统的了解和实践经验积累,对小区人员管理、物业费的收取、处理客服投诉等具有一定经验;3、具有较强的决策、分析解决问题的能力,沟通协调能力,指导能力;熟悉国家、地区物业管理法等相关政策,熟悉管理工作。
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