招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1.根据上级要求准备所需资料及临时交办事项;2.负责部门内外部文件的收发、传阅、归档管理;3.对物流部职责范围内的区域6S执行情况进行检查,对不达标的情况提出整改措施;4.主导对物流供应商考核工作的数据信息收集整理工作,制作物流公司绩效成绩表提交相关人员;5.每月考勤异常、请假条等的提交;6.整理部门月度《运营报告》相关数据与提交。任职资格:1.大专及以上学历,为人踏实诚恳;2.认同本公司企业文化,敢于创新,善于创新;3.了解并掌握部门内各工作流程,熟悉运营操作规范,能够独立开展运营工作;4.负责运营任务的达成,督导改进稽核运营工作中发现的问题。
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