房产旺季诚聘应届毕业生高薪资

招聘人数：8-10人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 聘储备精英干部A-团队骨干有销售经验者；业绩优秀；管理小团队能力强者优先，能独立完成任务并始终保持较好的销售业绩。B-组长1.能独立招聘小团队；负责开发客户房源、带看、谈判转定等日常业务工作。2.负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及老客户经营等，促成业务成交；带客口才综合能力优秀者优先，C-网络销售：1.具备独立思考，热衷网络销售者。2.负责开发客户房源，定期培训，可晋升组长。D-电话销售：1.外行入门学习，负责开发客户房源，定期培训，2.负责新客户和业主的开发；3.负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；可晋升组长。
【工资待遇】无责任底薪：保底2300元-5000/月 职位晋升 国内旅游等等...奖 金：成交现金奖5000-10000元/套 组长额外奖励200/套 主管奖励500/套 经理奖励300/套（奖金丰厚颇多）提 成：20%-40% 保 险：五险一金（无试用期、入职即购买）拓 展：业绩达标可以参加国内外旅游拓展培 训：入职前一周基础知识与实践培训、职中培训提升、管理层竞岗培训新员工基本前三个月平均收过8000元，不需要你有经验，我们有应届毕生半年拿了10万工资，也有90年后2个月拿到30万工资，只要你敢于走出第一步，成功就在你转身之后！案例一：朱先生；张先生，毕业于广东科技学院，2015年毕业进入金融行业，金融行业日渐趋与正规化，同时受到国家的政策监管，一年的辛苦毫无所获。果断放弃金融行业于2016年8月10日加入粤城地产，在高级营业经理的帮助下，同时广州购房持续上涨，周边楼市的低价购买热潮。两位入职一个月的同事9月开学季合作成交佛山楼盘5单。创拥18万。总收入56500元，每人佣金月收入28500元。每单经理奖励1000元，共5000元，底薪3000元。两位同事每人总收入为：28500（佣金收入） 2500（经理奖励） 3000（底薪）=34000元。后续两位同事也保持月入15000元的收入，在粤城有资深专业的高级经理1对1的教你，帮助你快速开单。案例二：谭先生；广东清远人，曾在化工行业做销售8年，销售经验丰富。后因自己从事化工行业加工，亏损几十万。在2016年9月加入粤城地产，在营业经理的帮助下，十月黄金周开出2单。在月中又连续开出2单，十月个人共开单4张，创拥16万，个人佣金收入48500元 经理奖励4000元 3000底薪=55500元。
【职位要求】1．应届毕业生、从事电话销售、汽车销售、网络销售、销售助理、销售行业（优先录取）；2．沟通能力良好，善于表达，性格外向；3．初中以上学历，赚钱欲望强；4. 男女不限，18到38岁之间；5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，有3个月的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升，每月收入过万，或数万并非梦想。粤城地产平台非常大，只要你有信心，这里可以让你更容易的实现你的梦想；面试时间：上午10:00-12:00 下午14：00-18:00面试地址：广州市番禺区南浦地铁站D出口（浦东广场4楼413室）面试电话：18625140609