招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、负责公司各类规章制度的落地实施;2、负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3、熟悉培训计划的制定,以及培训的组织落实;4、执行人力资源管理各项实务的操作流程,配合其他业务部门工作;5、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职要求:1、人力资源管理或者相关专业大专及以上学历;2、2年以上人力资源相关工作经验,对房地产行业有经验者优先;3、熟悉招聘渠道,具备较强的招聘能力;4,抗压力强,亲和力强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。