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人事主管

5-7
江苏-苏州 | 不限经验 | 大专学历
91
2019-03-26 更新 被浏览:
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经理
地址:元和街道安元路888号-姚祥地铁站
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 工作职责:1、负责公司各类规章制度的落地实施;2、负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3、熟悉培训计划的制定,以及培训的组织落实;4、执行人力资源管理各项实务的操作流程,配合其他业务部门工作;5、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职要求:1、人力资源管理或者相关专业大专及以上学历;2、2年以上人力资源相关工作经验,对房地产行业有经验者优先;3、熟悉招聘渠道,具备较强的招聘能力;4,抗压力强,亲和力强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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新联康(中国)是房地产代理行业全国五强企业,是国内最早涉足房地产代理的企业,也是万科集团战略合作的最大代理机构。

新联康(中国)成立于1992年,经过25年的发展,已与万科、碧桂园、保利、招商、金地、华润、仁恒、世茂、复地、新城、国瑞、中锐等在内的一大批知名开发商达成了长期合作关系,旗下业务涵盖房地产营销代理、企划创意、市场研究等多个领域。

目前新联康(中国)的业务范围遍布中国经济最有影响力、最有增长潜力、最具活力的长三角、环渤海经济圈、东北和西南地区等五十多个城市,员工近四千人,业绩稳居全国房地产代理行业前列。

苏州新明阳投资顾问有限公司是新联康(中国)最大的分支机构,迄今为止在苏州执行项目超过300个,目前员工规模400余人。

新联康(中国)是一家有社会责任感的企业,2006年董事长周小丽***出资200万元成立北京市西部阳光农村发展基金会,同时无偿为基金会提供办公场所。2006年起新联康承诺每销售一套房屋,捐出10元人民币支持西部阳光。11年来新联康(中国)不仅以拍卖捐赠的方式募集善款,也通过徒步、慈善行的实际行动走进西部支持公益。未来新联康将始终以公益慈善作为企业文化核心,将公益爱心进行到底。

新联康(中国)企业文化秉持对客户的 热情、专业、诚实、负责 ,对员工的 保证严格、保证辛苦、保证学到东西 ,对工作的 爱心、细心、信心、决心、诚心 。 以精心育才、大力聚才、科学用才等方式,努力把人才优势转化为企业发展的竞争优势,使团队和个人都在短期内获得提升。

未来,新联康将继续前行,延续着房地产营销专家的使命。
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