招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：1.负责工程部员工管理、培训、考核工作，制定工程培训计划，组织培训和考核2.合理统筹安排工程部门的各项工作，合理控制本部门维修及管理成本3.制定工程年度／月度工作计划和年／月维保计划，按工作计划组织实施4.负责本部门管理成本的预／决算，各项数据的统计分析与节能降耗工作5.与地产项目公司沟通协调，有效协调跟进解决相关工程工作，负责业户的报修及回访工作6. 参与公司的绩效考核工作 7.完成上级领导安排的其他工作任职资格：1. 大专或以上学历，电、水、暖通、自动化专业优先，其它专业背景要结合实际工作经验2.有从事物业工程管理的经历（熟悉物业土建、设备系统、分户查验、承接查验、强/弱电、暖通空调、给排水、房屋维修等工作至少较深入了解2项优先），或具有施工单位、房地产项目返修管理的工作经历3.具有较好的文字组织及语言表达能力4.懂得如何识图并熟练运用CAD制图软件及办公软件，能进行工程图纸审核，并提出相建议5.善于学习和总结，从业主视角关注工程质量的意识6.良好的沟通协调能力7.责任心和原则性强，处事公正客观8.心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神9.严谨勤勉，能承受压力
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