招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、公司KPI管理分解、运行评价;2、建立健全公司数据信息体系拟写公司月度/季度运营分析报告或专项工作报告;3、优化组织改革体系;4、负责公司风险管理,包括合同管理、合规管理、法律事务(含总批办)、内部审计、信访管理、公众责任险等。
任职资格:1、全日制本科及以上学历,法律、企业管理或工商管理类专业,性别、年龄不限;2、3年以上相关工作经验,熟悉物业流程及业务特点,尤其是物业行业经营性资源管理知识与经验。3、具有战略规划、经营计划、统计分析、绩效管理等企管相关工作优先。4、具有一定物业管理、招投标与经济法等法律知识优先。5、熟练掌握Word、Excel、PPT等Office办公软件。6、良好的公文、书面报告、口头表达能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。