招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责公司六大模块的体系建设、完善，并通过相关人事行政制度固化。2、分析公司人员供需情况，优化公司编制，实现内部人员调配、招聘。3、设计考核体系，调动员工积极性，合理控制人工成本。4、推进培训工作的开展，尤其是施工技术人员的培训。5、侧重绩效考核、培训。
任职要求：1、大专及以上学历，人力资源等相关专业 ；2、3年以上人事经验，侧重考核和培训；3、能立即到岗者优先；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
