到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、负责员工的入职、转正、调动、离职、社保等手续办理; 2、负责员工资料的录入、整理和归档、更新、及合同管理; 3、组织员工培训及相关资料的收集整理; 4、招聘工作的实施,通过多种渠道满足岗位的招聘需求; 5、会议、活动的组织工作;6、统筹管理办公用品、节日礼品、其他福利的发放与统计汇总工作; 7、社保的申报及年检;8、每月公积金的增减及汇缴统计;9、负责组织公司各项员工活动,或利用各种形式、渠道传播企业文化(如不定期举办生日会、员工拓展、文化墙等)10、完成上级领导交办的其它工作;岗位要求: 1、熟练使用办公软件; 2、有较强的工作责任心和上进心; 3、就有团队合作精神、善于沟通,有较强的工作协调能力; 4、能承受较强的工作压力;
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