招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责总部办公人员的考勤及员工档案管理,员工入离职及异动手续办理;2、负责员工薪资核算及社保公积金的申报等相关事项工作处理;3、实施员工关系协调,协助组织团建活动;4、负责企业文化的宣贯和实施;5、负责培训工作的安排以及协调;6、完成上级交办的其他临时工作任务。
工作要求:1、 本科以上学历,人力资源管理专业等相关专业;2、 2年以上人力资源工作经验,其中2年以上薪酬或企业文化相关工作经验;3、 了解劳动法律法规及相关政策,数字敏感性强,具备良好的数据统计分析能力,熟练操作excel等办公软件;4、 善于沟通协调,有良好的沟通表达能力,学习能力强,自我驱动能力强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。