到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、执行总公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各用人部门招聘工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;6、上级领导安排的其他工作事务。任职资格:1、男女不限、人力资源及管理类专业大专及以上学历2、具有大型企业人事经验2年以上,,熟悉人力资源六大模块,精通招聘尤佳3、较强的沟通能力和团队协作能力福利待遇:1、五险一金、养老、医疗、失业、工伤、医疗、重大疾病等社保齐全2、享受国家法定的所有假期,如:年假、婚假、产假等3、大型年会、抽奖活动;年底双薪,开门利是;4、元旦、春节、五一、十一发放过节费、生子礼金;5、员工每年两次公费省内外旅游活动、年度免费体检6、每年不定期组织岗位竞聘,更多晋升平台渠道助您成长7、员工餐厅为职工提供美味可口的三餐8、公司提供住宿:配备有洗衣机、冰箱、厨具,上班期间提供集体食堂就餐;下班后可在宿舍自行做饭均可
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