招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责对所执编的企业导报等报纸的专题策划文章撰写、编辑、校对、发行等工作。2、负责企业新闻的采访、报道和编写。3、组稿。根据作者投稿时间和编辑部的安排，提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向，经主编同意后实施。组稿计划和约稿意向要兼顾集团、子公司、分公司多个渠道，并在组约稿件过程中，逐步建立集团内部作者群体和网络。4、审稿。按照分工、完成稿件的初审工作。审稿中要遵循公平公正的原则和本刊的特点及学术规范，对稿件提出准确具体的审鉴意见，认真填写编辑流程工作单中编辑加工意见，按规定提交主编终审。5、改稿。编辑对终审通过的稿件，需进行必要的文字修改和技术加工。稿件修改加工要尊重原作，遵循规范，防止草率从事。6、校稿。校对要严肃认真一丝不苟，确保差错率不超过万分之三，要注意及时处理稿件中存在的其它问题。7、编稿。根据编辑部的统一安排，具体运作每期导报的编排校等事项，协助主编辑解决编校过程中出现的问题。8、对责任刊（期）进行统校、核查、组织编辑活动，安排排版并对质量和进度负责。9、收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息。10、研究有关专业学术动态和编辑出版信息提出选题和组稿设想。11、努力学习编辑业务和相关专业知识，不断提高编辑水平、文字能力、相关专业水平。12、按时按质完成稿件采访、版面编辑工作，能独立进行选题调研、策划及撰写工作，修改和校对版面。13、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历。新闻传播学专业、汉语言文学专业等相关专业。2、掌握编辑、校对等相关专业知识，了解出版等相关法律知识。3、熟悉使用各种办公软件，具有一定的写作能力、专题策划和采访能力，新闻摄影技术。
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