到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、办理员工入职、转正、调岗、离职等异动手续及资料的归档;2、负责员工考勤以及日常假单管理,每月出具考勤报表;3、员工人事信息(包括但不限于花名册、通讯录、员工资质证书等)以及员工档案的更新维护;4、组织、实施员工文化娱乐活动;5、协助上级,进行基础岗位的简历筛选、电话邀约等招聘工作;6、协助实施员工培训、绩效考核工作;7、承办领导交办的其它工作。任职要求:1.人力资源管理专业、工商管理专业优先2.性格开朗,熟练现代化办公,吃苦耐劳,服从安排;3.有良好的沟通能力,认真踏实,责任心强,具有团队合作精神。
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