到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:一、?协助公司经理制定与总公司经营相适应的管理制度、岗位职责,并推进制度实施。二、?负责本部门日常工作的组织、协调及员工的考核工作。?负责公司营业执照、组织机构代码证、公司备案等各类执照、合同文本的保管、年更、更换工作,并监督完善公司各项税务缴交工作、后勤保障工作。三、?按项目管理和流程,对公司工程项目的登记管理工作;四、?做好员工的思想教育工作,关注员工工作、学习、生活,?帮助员工解决一些实际问题和困难,做好考勤登统,先进事迹的信息收集。搞好内外交往工作,当好领导的参谋和助手;五、?负责公司召开会议的准备(时间、地点、人员、内容),?做好会议纪要工作。随时掌握公司及各部门的工作状态,协调、沟通各部门之间的关系;六、?负责对公司计划、任务落实后的情况进行督促、检查,对工作中出现的问题和不足,做到及时发现、上报并提供相应的处置措施供领导参考。?七、?负责公司工程合同的登记管理工作。负责公司印章的使用管理,并做好记录和统计工作。?八、?认真的执行公司的各项规章制度。岗位要求:1、工作年限3-5年,有一定商务接待经验。特别优秀者可以适当放宽;2、熟练使用office软件,精通Word,Excel,PPT;3、有一定的文字功底,了解微信公众号运营基本知识;会使用PS图片编辑软件;2、有驾照,开车技术熟练;3、性别不限。4、有建筑企业行政及人事工作经验者优先考虑。
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