招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排招聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试,出具综合评价意见;2、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;3、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;4、完成部门内其他日常行政工作。任职资格1、专科以上学历;2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;4、具有较强的协调能力、人际理解力,熟练使用常用办公软件;5、身体健康,相貌端正。
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