招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1.进行招聘渠道的拓展,维护及网络招聘信息的发布和更新; 2.根据招聘需求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 3.负责办理公司员工的入职、离职、转正、调岗等相关工作; 4.建立和维护人事档案、K3人事系统、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 5.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作; 6.负责公司考勤统计,社保、公积金管理; 7.负责公司企业文化的推动,员工活动策划; 8.其它上级安排的工作。
任职要求:1.二年以上同等岗位工作经验;全日制大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障专业或持有三级人力资源管理师资格证优先考虑; 2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4.精通office办公软件,尤其是PPT、EXCEL的相关函数的操作,对文字描述敏感,有很强的文字表达能力。
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