招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：一、营销体系建设根据项目公司的营销战略目标，组织建立项目销售管理制度、销售提成管理制度、销售人员考核管理办法等部门管理制度和工作流程，报公司领导审批后实施。二、策划营销管理1、组织进行科学、全面的项目市场调查与研究，制定项目营销策略、推广策略、价格策略、审核指导代理公司提供的各类营销方案、平面设计方案等；2、通过目标市场信息的收集、分析、了解市场需求动态及房地产项目的发展趋势，定期呈报市调报告，并根据市场变化情况及时调整项目营销策略；3、从市场和营销的角度，对公司所开发项目的前期规划设计方案提出建议，协助公司对项目规划设计方案的制定。4、组织进行销售状况分析，提出销售策略改进建议。三、部门管理1、制定部门年度、季度、月度工作计划，合理分配部门员工工作；2、监督并指导下属员工的工作，评价下属工作并提出选拔、配置建议。
任职要求：1、30岁以上，全日制市场营销、经济管理、新闻等相关专业本科及以上学历；2、3年以上房地产营销策划管理工作经验, 不少于2个成功个案操盘经历，对房地产开发整体运作过程有清晰了解；3、具备房地产策划和销售专业知识、营销学知识、管理学知识、房地产开发知识等，熟悉房地产法律法规；4、具有较强的市场策划能力、沟通能力及团队建设能力；5、熟练操作办公软件，掌握基本的网络知识。6.薪资详谈。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
