招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责南京朴邻招聘工作的统筹开展：完成南京朴邻的人员需求；负责招聘渠道的开发与拓展；校园招聘的统筹安排；招聘入职对接工作；军种及战区招聘专项工作的主要对接； 2、负责南京朴邻培训工作的统筹开展：保证新职员培训的及时性和规范性；根据朴邻业务团队需要，周期性开展业务提升训；等等其他各类型培训的组织工作； 3、完成领导交办的其他事务。
任职要求：1、本科及以上学历，管理类、人力资源类专业优先； 2、一年以上工作经验 3、具备良好的沟通协调能力，能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心，能熟练使用电脑及各种办公软件。
福利待遇：1、入职缴纳当地五险一金；2、法定年休假按照国家规定执行，最多可享受15天带薪年休假；3、月度享受餐补；4、员工活动、各类员工关怀，福利多多。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
