设计负责人

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 体系建设：负责执行区域公司设计管理制度；监督城市公司内各项目公司各专业体系文件的建立和执行。 设计成果管理：对城市公司内各项目关键设计节点的成果进行监督、审核；对城市公司内各项目进行技术支持。 质量管理：编制设计任务书，配合组织方案阶段成果参加区域评审，组织参与图纸会审，保证图纸质量；保证审核设计变更的准确性、及时性、提供现场技术服务；保证审核二次升华设计成果。 知识管理：建立项目设计资料库，配合项目设计合同、图纸、封样、会议纪要、合同及付款单、审图记录单、设计变更等设计相关文件的总结、分类、归档及维护管理。 前期设计管理：负责城市公司内土地拓展阶段的设计管理工作。 项目支持：为相关项目提供技术支持，参与解决相关项目重大设计问题；参与新项目建筑方案的创新与研究工作；参与新项目建筑、结构、机电系统的方案论证评审工作。 标准化管理：负责公司建筑类标准化研究，并推广实施。 任职资格： 专业：建筑设计专业；学历：本科及以上。熟悉房地产行业的开发和业务流程。具有中级职称或设计注册类工程师者优先。7年及以上设计院工作经验，3年及以上房地产开发公司经验。5年及以上管理经验。