招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责公司人员考勤、假期、工资核算等工作；2、负责对薪酬数据进行统计和分析，进行市场薪酬调研，完成人力成本预算3、办理员工社保及商业险事宜；4、按时完成人事部经理交办的其他工作任务。
任职要求：1、人力资源管理、企业管理等相关专业大专以上学历。2、熟悉国家人事政策、法律和法规；熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识。3、1年以上薪酬管理工作经验，善于沟通，具有保密意识，责任心强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
