培训经理五险一金+双休+14薪

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.负责培训体系建设，培训架构的搭建、内训讲师队伍及培训课程体系的开发；2.负责培训计划的编制，培训前的调研、培训计划的制作、培训费用的预算管理；3.培训活动的实施，提高用户满意度；4.根据每次培训内容，编制培训效果评估调查表与培训内容考核表，对培训课程的针对性、培训讲师的培训技巧等方面进行效果评估；5.外部培训师资管理 ；6.负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
任职条件： 1.本科及以上学历，人力资源类相关专业优先；2.具备3年以上培训经理工作经验；3.具备良好的沟通、协调组织能力、培训技能，能熟练掌握公司产品知识及文化；4.具有较强的培训策划、组织、管理能力以及培训课程研发能力，并有相应授课经验；5.责任心强，出色的沟通协调能力、抗压力。
【和我们一起，你可以】1、回报丰厚 这是必须的！（竞争力的薪酬、年终奖金、孝道金、每年1-2次调薪机会、五险一金、工龄津贴、节日福利等）让你没有后顾之忧~2、学习、成长、工作三位一体，内训外训，涨姿势分分钟，还有机会接触到各种大咖，亮瞎你的大眼睛，让你轻松定位自己，明确目标！3、各种假期让你妥妥安排，周末双休、法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、产假，谁说工作和生活不能平衡？