到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、负责部门各项工作总结、分析报告、汇报材料、各类简报、常规材料拟写及报送、领导讲话稿,提交月度、季度、年度分析报告。2、为部门正常运营提供所需的行政支持,包括领导行程安排、出差报销等工作,以确保其的日常工作能得以顺利、有序、高效的开展;3、为负责各种文件资料的收集、整理、制作和归档,以及跨部门间的协调、沟通工作;4、负责会议组织管理、活动安排、对外接洽、公文管理等文秘工作,负责起草相关工作报告、文件及重点事项跟进相关事项的跟进及落实;5、协助部门负责人进行办公室相关项目和事务的协调管理,如办公室自动化系统OA、印章管理、部门档案管理、合同管理及办公用品管理等;6、执行企业文化建设活动,承接部门企业文化建设活动,党委、工会总部的相关组织与推动工作;7、协助部门负责人拟定、优化档案管理相关制度、流程并辅导实施;8、完成领导交办的其他行政支持工作。
任职要求:1.大学本科或以上学历,3年以上相关工作经验,文秘类、新闻类、管理类相关专业优先考虑;2.具备优秀的文案撰写能力,擅长公文写作及PPT制作。3、具备清晰的逻辑思维能力,较强的分析能力3.熟悉办公软件等计算机基础操作。4,工作严谨细致,责任心强,有较强的抗压能力;
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