招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、协助上级开展招聘工作,包括招聘网站维护、面试安排、背景调查等工作;2、负责员工入、转、调、离手续的办理,建立及维护人事档案与劳动合同;3、负责员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;4、负责公司五险一金的办理;5、根据公司要求制定岗位薪酬绩效考核制度以及负责薪酬绩效的核算;6、协助上级建立健全公司人力资源制度与修订工作; 7、上级安排的其他临时性工作。
任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、心理学等相关专业; 2、至少1年以上人力资源相关工作经验,有薪酬绩效或员工关系1年工作经验优先考虑; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神,较强的沟通协调能力、执行力及抗压能力; 5、具备较强的责任心,坚持原则,学习能力强。
【福利待遇】:1.公司提供免费住宿(离公司五分钟距离);2.提供有竞争力的薪酬,本岗位均为无责任底薪,职能岗位薪酬为同行业之上;3. 丰厚的奖金:奖金分团队及个人两个方向,一人多奖,每月评比,现金发放;4. 季度调薪:每个季度进行一次无责任底薪调薪;5. 带薪培训:带薪岗前培训、金融特训营、各项技能技巧特训营、管理能力培训等;6. 完善的福利:购买广州五险、过节礼品、生日礼物、春节红包等多项福利;7. 人性化的假期:享受10-15天带薪及国家规定的婚假、产假、病假等;更有各类特色节假日;8. 丰富多彩的员工活动:聚餐、节日晚会、季度及年度旅游、年会等。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。