招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、具体负责招聘渠道的管理、招聘信息发布、简历筛选、面试安排、普通员工面试工作。2、负责考勤管理，确保考勤制度的有效实施，并及时、准确填报考勤数据及休假数据3、负责员工异动（入、离、调动）手续的办理、员工花名册的更新、通讯录更新、员工档案和劳动合同的管理工作。4、负责办公用品的管理（申购、盘点、发放登记等）、会议管理（预约、会议准备等）、负责订水、订报，文件收发5、协助上级组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；6、负责前台接待和电话转接工作。7、完成上级安排的其它工作。岗位要求：1、大专或以上学历；2、1年以上人事行政助理或实习经验，也欢迎优秀的应届毕业生应聘；3、形象好、五官端正，亲和力强，心态好，工作细心。
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