到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
本职：
全面主导公司行政，总务、人事及安全管理工作，推动公司各项经营管理，控制公司相关经营成本，组织制订并落实、实施公司人力资源规划和行政管理规定及方案，完善和推行行政日常管理活动。工作内容：
1、负责公司各项行政管理；
2、统筹管理后勤服务工作；
3、负责企业文化策划和组织实施工作；
4、协助总经理加强公司内部人员管理、负责各部门员工考勤审核工作，协助各部门经理做好各项行政及人事工作；
5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
6、负责公司人力资源工作的规划，简历。执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
7、负责拟制公司薪酬制度和方案，简历行之有效的激励和约束机制；
8、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
9、负责审核并指责报批员工***、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续；
10、协助总经理做好综合。协调各部门工作和处理日常事务。
任职资格：
教育背景：专科及以上学历；
培训经历：接受过正规的企业管理培训、人力资源管理等方面的培训；
经验：8年以上工作经验；3年以上管理岗位工作经验；
技能技巧：较强的管理能力，较好的人际管理及沟通、协调能力；
态度：忠诚、成熟、稳重、诚信、自信。工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30月休四天，自己安排休息公司提供食宿：中餐 午餐宿舍配有空调、洗衣机，热水器、床等......# 公司不定期会有各种各样的活动，让你体验到不同活动，开阔自己的眼界！# 90后良好的氛围，舒适的办公环境，办公楼良好的绿化空气清新；公司直招！！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
