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市场研究岗

2000-2
广东-广州 | 不限经验 | 本科学历
91 90
2019-03-26 更新 被浏览:
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经理
地址:冼村路5号
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责: 1、对已投资的城市、市场进行跟踪研究; 2、理解市场态势及客户心态,对客户需求进行调研分析; 3、整合多方资源,为产品决策提供建议及支持,并推进完成产品策划方案; 4、负责对住宅、商业地产等领域的专题研究。 任职要求: 1、本科及以上学历,经济学、城乡规划、统计学、工商管理等相关专业优先; 2、3年以上相关工作经验; 3、逻辑思维能力强,掌握丰富的方法论; 4、熟悉房地产政策、金融政策、珠三角城市发展规划者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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2001年,万科珠三角布局拉开帷幕,2002年底,万科进入珠三角重镇广州。2003年4月,正式成立广州市万科房地产有限公司。广州万科为万科企业股份有限公司(000002)之全资子公司,专注于广州及周边地区城市住宅开发,广州万科及关联企业注册资金逾22亿元。
秉承万科集团致力于成为中国房地产行业领跑者的企业愿景,广州万科自成立之初,即以对客户的人文精神、对产品的领先追求、对社会对行业的负责态度开始了在广州的发展历程。2003年至今,广州万科先后推出了四季花城、城市花园、万科蓝山、万科城、天景花园、万科云山、金色家园、金域蓝湾、金色康苑、金色荔苑、万科城新里程、金色城品、万科城明、柏悦湾、金域华府、天河御品、兰乔圣菲、金域华庭、北部万科城十九个项目,另有多个项目在建待售。
2010年,广州万科销售金额73.6亿元,销售住房5800余套,销售面积达57.04万平米,当年创造权益净利润12.4亿元。截至2010年底,广州万科以5.4%的市场占有率,进入广州市房地产开发商前三名。
万科认为,坚守价值底线、拒绝利益诱惑,坚持以专业能力从市场获取公平回报,是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式,成为最受客户认可、最受投资者信任、最受员工欢迎,最受社会尊重的企业。
为此,广州万科努力承担起社会赋予的责任,努力实践企业公民行为。2006年11月25日,首个 中低收入人群住宅 试点项目万汇楼,在广州四季花城项目旁隆重奠基。该项目被广东省建设厅列为 广东省企业投资面向低收入群体租赁住房试点项目 ,并于08年年中正式实现入住。
另一方面,广州万科一直不遗余力的推进工业化、绿色三星、低碳环保等工作,不断探索行业可持续发展之路。2010年,广州南沙08njy-1项目成功获得了由国家住建部颁发的 万科府前花园a组团二星级绿色建筑设计标识 ,成为了广州市住宅建筑行业第一个获此殊荣的建设项目,2011年广州万科将建设广州市首个工业化住宅项目,开工面积逾10万平米,并力争获得国家绿色三星认证。目前广州万科已与多个权威机构,包括中国土木工程学会住宅工程指导委员会、广东省房地产学会、广东省建筑科学研究院等建立了密切的合作关系。并有多个项目获得了***大奖:
2006年,广州万科四季花城荣获 2006 中国詹天佑土木工程大奖 (一、二期)、 2006年度美国景观建筑师协会德州分会年度***规划奖(未建成类) ;
2007年,广州万科蓝山荣获 2007詹天佑大奖优秀住宅小区金奖 2007年度广东省建设工程金匠奖 、广州万科城市花园荣获 2007年度广厦奖(住宅类) ;
2009年,广州万科云山荣获 广东省绿色住区 称号;广州万科城更获得 广东省绿色住区 、 2009中国土木工程詹天佑奖优秀住宅小区金奖 、 全国优秀示范小区 、 中国国际花园社区(综合类大奖) 全球国际花园社区银奖 等奖项;
2010年,广州万科云山荣获2010年中国土木工程詹天佑奖;万科城新里程(一期、二期)项目荣获2010年度 广厦奖 (经济适用房)、 2010年广东省绿色住区 、 a级住宅认定项目 等多项大奖,这些使得万科品牌在广州市场上得到了广泛认同和高度赞赏。
人才是万科的资本。自创建以来,广州万科一贯主张 健康丰盛人生 ,重视工作与生活的平衡;为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长;倡导简单人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。经过八年的发展,广州万科已拥有近两百名投资、设计、工程、营销、成本管理、客户服务等领域的高素质专业人才,打造了一支富有理想主义激情的优秀团队,在产品研发、产品制造、产品销售和服务领域不断开拓、创新,丰富了万科在广州地区房地产开发的实践,在万科集团的发展中写下了重要的篇章。
2011年,广州万科在 有质量增长、均好中加速 的目标指引下,继续 深耕 大广州,在扩大市场份额、创新与管理、工业化与绿色三星方面持续投入,与客户、合作方一起,让建筑赞美生命。
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