招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.编制招聘管理的制度、操作流程;2、根据公司发展需要及各部门、分公司人才需求计划,编制人才招聘计划 ;3、寻求与招聘机构的合作并保持良好关系;4、根据公司人才储备计划,编制校园、专场招聘计划 ;5、组织并执行进行校园、专场招聘,做好企业宣传、讲演等工作;6、编制招聘工作的各项费用预算,控制招聘费用。
任职要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2、5年以上招聘管理工作经验,有上市公司工作经验优先;3、熟悉相关劳动法律法规,熟悉人力相关各项规章制度;4、具有强烈的责任心和事业心,亲和力强,积极主动,有大局观,优秀的沟通能力,团队协作能力强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。