招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责公司会员权益及成长体系搭建,通过用户触达、分层管理、活动策划、权益包装等运营手段,有效引入新用户,提升老用户的留存、活跃及转化;2、深入挖掘用户需求、行为及属性,根据不同场景,制定运营策略,引导用户行为,提升用户体验和会员升级;3、熟悉常见渠道特性,制定针对性运营策略,实现运营目标,促进业绩增长;4、跨部门需求对接及资源整合,促进策略的落地执行;5、帮助团队成员目标达成,提升团队影响力和凝聚力。任职资格:1、5年以上运营相关经验,有产品运营经验者优先;2、精通会员体系搭建及运营,擅长用户活动策划与用户运营分析,对用户行为变化敏感;3、具有较强的商业判断力和市场洞察能力,能够准确获取用户需求;4、具备较强的团队管理能力,强烈的责任心和资源整合、项目推动能力。
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