人事主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 人事主管职责：1.公司招聘与面试业务管理2.负责组织制定公司的培训管理制度及培训流程，并确保制度和流程的有效运营3.协助薪资/人事助理组织有关人员对每月汇总的绩效结果进行诊断与问题研究4.监督人事助理对各部门绩效考核的日常抽查执行情况5.薪酬管理：对同行业市场本地区薪酬水平进行调查，同时实施企业内部薪酬满意度调查；结合外部市场调查与内部薪酬满意度调查汇总结果，拟草公司薪酬政策的改革建议方案或公司每年调薪的幅度建议报告6.人事异动、新进转正薪酬调整的建议审批工作岗位要求：1、3年及以上人力资源工作经验，一年以上人事主管经验；2、大专及以上学历，人力资源专业优先；3、熟悉人力资源管理各大模块的相关知识、国家劳动法规；4、熟悉使办公软件，文笔流畅，做事细心，表达能力强；5、有较强的沟通和表达能力，有较强的执行力，有团队合作精神；福利待遇：1、节日福利、通讯补贴、交通补贴、弹性工作、绩效奖金2、工资待遇4500-65003、工作地址位于科佳摄影城后栋，交通便利，离火车站、公交站、地铁站近
4、工作时间为朝九晚六