人事行政主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 职位描述：1.根据公司业务发展进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施； 2.拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 3.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； 4.进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等； 5.编制和完善公司各项规章制度和行政工作流程，并负责各项行政规章制度的监督执行与报告工作； 6.负责协调各行政管理业务流程，负责公司日常的行政事务管理工作，全面支持企业运作。
任职资格： 1.学历要求： -毕业于211/985统招本科及以上学历。 2.工作经验 -3年以上软件高新技术企业人事、行政管理工作经验； -熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； -具有较强的服务意识，严谨、公正的工作态度以及专业的职业操守及敬业精神； -具有团队合作精神，责任感强，有处理后勤事务的耐心与细心。 3.能力要求： -能够发挥主观能动性，具有积极的工作态度； -执行力强，工作高效； -具备良好的团队合作意识，具有较好的服务意识。 4.素质要求： -沟通能力良好，工作处事认真、细心； -工作踏实，态度积极，能够承受工作压力； -品行端正，责任心强，正直诚实，值得信赖。