招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、 协助人事行政经理,编制和完善人力资源管理制度和流程,并贯彻执行。 2、 牵头建立、完善公司、部门、岗位架构和职责体系。 3、 协助人事行政经理开展公司招聘配置、绩效考核、薪酬、劳动关系管理等专业人力资源管理活动,不断提升公司人力资源管理水平,满足公司业务发展对人力资源的需求。 4、 指导并评价团队成员的工作绩效,不断培养和提升所辖人员的素质和能力以满足公司业务发展的要求。 5、 完成领导交办的其他工作。
任职要求:1、 全日制本科或以上学历;人力资源相关专业优先;2、 三年以上人力资源工作经验;良好的人力资源管理理念及人力资源专业技能;3、 具备良好的沟通协调组织能力,团队合作精神和表达能力;4、 良好的抗压能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。