招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、界定岗位职责，编写岗位说明书。2、设计招聘模式、选择考察方法，组织员工招聘。3、制订培训计划，组织员工培训，评估培训结果。4、设定薪资结构、计算/审核员工薪资。5、选择绩效考核方法，设计考核模式，组织员工考核。6、负责公司制度化建设。7、管理车辆、网络、证照等相关行政事务。入职条件：1、大专以上学历，三年以上人事行政工作经验。2、人力资源、行政管理等相关专业。3、持人力资源管理师证者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
