到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
根据公司发展规划,协助制订公司各项相关人事管理制度并组织实施;负责考勤统计、薪酬核算的执行;负责定期编制招聘计划,维护招聘渠道及信息,确保招聘工作的有序进行;领导交办的其他工作。任职资格:
人事类岗位1年以上工作经验,商贸/服务/零售连锁类企业工作经验优先;能熟练执行考勤、薪酬核算、招聘等工作;能熟练使用各种办公软件,擅长制作PPT优先;具备一定认识管理知识,基本熟悉人事相关的法律法规政策;热情、开朗,具备持续学习成长的意愿及能力;有招聘/薪资绩效工作经验优先。上班时间:9:00-18:00
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