到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
圈直招 店经理/置业顾问
岗位职责：
我们是一支有朝气、有活力、有梦想、有激情的团队！我们不需要你有经验，但需要你具有吃苦耐劳、懂得坚持的精神，有改变现状、努力赚钱的欲望！我们给你提供一个和谐的工作氛围、高收入和发展的平台！让我们一拍即合，共同携手走向辉煌！！！
【薪酬待遇】
收入：
助理经纪人：无责任底薪3000元（实习期1-3个月）；
初级经纪人：保障薪资3000元，享受25%~65%提成；
店经理：保障薪资（4000-6000元）30%~65%的超高提成 团队提成 员工福利惊喜连连：各种现金奖励 五险三金（公积金 关爱基金 父母孝顺金） 过节福利 法定假日 国内游等多项激励和回报，年假、婚假、产假、陪产假；等。
【岗位职责】
1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】
2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】
8、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作
【任职资格】
1、年满18周岁，统招中专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能 朝九晚九 （中途休息2个小时），能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
4、想获得 一对一导师制 专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；
5、想加入创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。
【职业发展】
1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人 店经理 商圈经理 大区总监 大部总经理 分公司总经理）。
2、全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等），专人一对一指导，老经纪人带新人；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
