招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、制定并完善酒店的各项管理制度;2、负责各门店员工的 入职培训;对店长,员工的业务技能,操作技能的培训考核和评优;3、搭建公司内部的培训体系;构建有生命力的企业文化体系;4、协助上级完成公司内部完成各部门负责人的知识,技能的培训;5、负责代理商、股东等对公司产品、项目、合作模式等方面的培训工作,并解答相关问题;6、完成公司交办的其它事项。任职要求:1、 大专及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上,酒店管理专业优先;2、 熟悉连锁酒店运营模式,熟悉相关的业务;3、 有良好的沟通能力和口头表达能力,有较强的文字综合能力和口头表达能力; 4、能对按照酒店发展对人才的需要,制定相应的规划和实施计划;5、熟悉员工规律,特点和岗位工作程序; 6、能承受出差压力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。