招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:一、通路规划:1、落实营业部通路精耕细作政策2、落实事业本部经销商/批发商管理政策3、落实辖区营业组织/人力布建4、损益分析:负责区域内分通路的销售与损益分析5、直/圈/开策略展开二、促销计划:1、依据TP费用年度预算规划本所促销费用的使用2、规划年度/季度/月度促销规划3、制定下发SMAP 1 4IMC4、检核/辅导促销的执行5、追踪执行结果及改善三、上级交办其他事宜。
任职资格:1、公立普通全日制本科学历,企业管理、市场营销、国际经济与贸易、商品学、工商管理、金融学、管理学等专业;2、优秀的理解和沟通能力,有很强的事务管理能力及抗压能力3、熟悉office办公操作,熟悉OA和SAP系统4、具备一定的品类品项经营管理能力5、必须具备1年以上快消品业务经验6、认同百事企业文化,能长期与公司共同进步
工作时间:周末双休,法定假日与国务院规定一致福利待遇:3.5K~5k 五险一金 年终奖,非常优秀者薪资可面议职位亮点:这里有行业水平的薪资、无微不至的福利、带薪年假、足够长的产假和陪产假、完善的管理制度和储备培育体系、足够的发展空间、向上向善的人文环境。人资招募专线:087167166378
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