到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、执行、落实公司的人力资源规划。2、执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职等手续。3、负责员工技能培训、技能测评的督导与跟进。任职资格：1、18岁~30岁，男女不限,有经验者优先。2、熟悉各种招聘渠道。3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇：1.无责任底薪3000K至6000K 提成 包住 五险 个人奖金等其他； 2.国家法定节假日； 应聘所述职位者一经录用，公司将提供完善的培训机制，优厚的薪酬福利待遇（底薪 提成 奖金）和良好的发展机会。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
