招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责完成门店各项销售任务指标完成及提升;2、负责指导店铺运营管理,提升服务质量,维护店铺形象,应对突发事件及时做好适当的处理;3、负责督导、店长提升管理水平,带动门店专业知识、基础管理培训,发掘培养分店内部人才;4、负责协助门店进行有效货品调配,定期检查门店货品、实施定期盘点,监督财产安全;5、负责陈列指引,检查店铺陈列完成情况,提升品牌形象;6、负责传达公司的政策、制度,对门店员工的近期动态、想法及合理化建议及时向公司反馈;7、负责门店员工管理,实施门店人员招聘、调配、考核、奖惩;任职要求:1、大专以上学历,具有5年以上连锁门店管理工作经验,具备烘焙行业经验者优先考虑;2、为人正直、积极进取,工作责任心强;3、成熟的管理督导及培训技巧;4、具备良好的沟通协调及领导能力,具备良好的心理素质及团队推动力,较强的组织能力和执行力;5、敏锐的市场触觉;
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