招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作内容 1.培训规划和计划:培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。
2.培训资源管理:根据企业培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,
3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,
4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;
对培训效果进行评估,并提交分析报告. 职位要求 1.熟悉员工培训制度和流程;熟练运用ppt等办公软件;
2.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听;
3.大专以及以上学历,至少有2年培训及人力资源经验;
4.团队合作:愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流,共同分享信息、知识、资源. 我们给你提供- -- -- --福利:五险一金 带薪年假 提供食宿 节日福利 健身休闲书吧 免费停车场 生日礼物 意外险 不定期下午茶
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。