招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【岗位职责】1、负责年度各业务部门经营计划执行情况的统计、分析和汇报；对计划执行情况进行跟踪落实，参与检查和监督。2、识别和定位各部门、各业务、各分子公司的关键效率指标，确定其应有水准、评价方式及算法。3、围绕关键效率指标分业务部门/事业部的经营状况、财务状况、资金平衡、期间费用等建立智能化经营分析报告体系，并输出经营分析报告。4、识别各业务部门、事业部问题及机会，提出相应建议。5、参与各部门月度经营复盘，召开经营会议，讨论如何改善及确定行动方案，并纳入总经办及经管中心的交办追踪机制，确保年度经营目标顺利达成。
【任职资格】
1、本科以上学历，财务、金融、销售等相关专业。
2、5年以上大型企业经营分析和管理工作经验3、有一定的财务管理知识和业务分析能力，通过洞察业务经营数据中的问题并提出改善提升建议的能力。
4、有较强的文字编写能力，逻辑思维强，擅长撰写分析报告。5、具备策略性思维，良好的沟通协调能力和抗压能力，能有效推进工作项目按预期开展。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
