招聘人数：5-8人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、根据销售整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施；
2、负责本小组完成公司下达的销售任务；3、依照公司的管理制度，负责本组业务员的考核、培训；
4、指导协助其他业务员谈判、跟进客户；
5、团队人员日常工作的辅导与管理
任职要求：
1、销售、管理能力强，从事销售2年以上工作经历；
2、具有一定抗压能力，有较强的客户谈判能力；
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神；
4、为人积极乐观，有开拓进取精神、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
5、有对结果和收入有追求，愿意为高目标付出全部的努力；有强烈成长、发展意愿的优先录用。
薪酬待遇：1、五险及企业外出培训学习福利；2、底薪4500元/月起，常规薪资5000-20000元/月，欢迎来突破；3、晋升通道开放，工作形式内容可大胆突破
4、有宽广的发展合作空间
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
