招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、全面负责区域市场的调研工作，了解市场特点、消费习惯、竞争对手情况等信息，为市场宣传计划制定和推广提供科学依据；
2、全面负责制定全年、季度、月度市场推广计划，并组织实施，对推广效果进行跟踪、分析；
3、全面负责每周促销方案的审核及修改、培训相关员工、组织实施，并总结促销效果；
4、负责制定年度、季度、月度及周度的销售、毛利指标及各柜组分解计划；
5、负责每日跟踪各项指标完成情况，并进行分析，对完成不理想柜组进行指导、监督并协助解决存在问题；
6、全面负责库存结构调整、滞销、残次商品的处理；
7、控制运营成本、提高店面综合经济效益；
8、全面负责延保工作的推进、跟踪、指导；
9、负责卖场员工配置、绩效考核、培训等日常管理工作、增加员工企业认同感、团队凝聚力、提升业务技能、服务意识；
10、负责卖场营运规范的执行、包括商品出库、布展、购物环境维护、提升卖场员工服务质量、有效控制投诉率，并对退换货流程进行监控，确保卖场工作优质优量运营，确保卖场人、财、物的管理，确保高效、安全；
任职要求：
1、大专或以上学历，专业不限；
2、三年以上零售行业工作经验，1年及以上零售商场或连锁店店长或相关岗位工作经历；
3、熟练使用办公设备，熟练操作电脑常用办公软件，对电器商品知识有较深的了解；
4、熟悉零售行业业态特点以及消费者的购物心理，具备全面的卖场运营知识；
5、领导和沟通能力良好，有优秀的协调组织能力，抗压能力强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
