招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1,负责针对密集型制造企业e-HR产品的业务把控;2,负责HR项目整体业务规划以及项目实施进度控制;3,负责HR项目的用户需求调研分析,并结合现状通过系统优化HR业务4,负责HR系统的应用实施与推广,日常运行支持等任职资格:1,本科及以上学历,计算机、人力资源或管理类相关专业2,5年以上HR全模块工作经验或3年以上HR系统关键用户经验3,精通HR业务,有大型制造企业人力资源全业务模块经验优先4,具有人力资源管理与流程变革落地经验优先5,具备良好的沟通和表达能力、协调组织能力、需求分析和客户引导能力,逻辑思维能力清晰,学习能力强,自驱力和推动能力强
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